STEP 1 กรอกข้อมูลโรงงาน
โดยเป็นข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับประเภทธุรกิจและสาขาอุตสาหกรรม และข้อมูลทั่วไปอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของระบบการจัดการ
STEP 2 ประเมินตนเอง
โดยศึกษาคำแนะนำในการประเมิน และประเมินตามกระบวนการหลักทั้ง 7 กระบวนการ ที่เป็นองค์ประกอบของระบบบริหารงานคุณภาพ
STEP 3 เปรียบเทียบผลการประเมิน
โดยสามารถเปรียบเทียบผลในปัจจุบันกับผลในอดีตที่ผ่านมา รวมถึงการเปรียบเทียบผลกับภาพรวมของกลุ่มอุตสาหกรรม
คำแนะนำในการประเมิน
กรอบการวัดระดับการพัฒนาระบบการจัดการ พิจารณาจากผลการประเมินขีดความสามารถของแต่ละข้อกำหนด/กระบวนการตามแนวทางปฏิบัติที่กำหนดในแต่ละระดับการพัฒนา (Maturity Level) - อ้างอิงแนวทางตามมาตรฐาน ISO 9004:2018 Quality management — Quality of an organization — Guidance to achieve sustained success ระดับการวัดความสามารถของกระบวนการ กำหนดไว้ดังนี้
N - Not achieved
ไม่มีหลักฐานแสดงถึงการบรรลุตามคุณลักษณะของกระบวนการที่ได้รับการประเมินหรือมีเพียงเล็กน้อย
เปอร์เซ็นต์การบรรลุตามคุณลักษณะของกระบวนการเท่ากับ 0%-15%
P - Partially achieved
มีหลักฐานบางส่วนเกี่ยวกับวิธีการและการบรรลุตามคุณลักษณะของกระบวนการที่ได้รับการประเมิน ทิศทางของการบรรลุตามคุณลักษณะของกระบวนการเป็นแบบไม่สามารถคาดเดาได้
เปอร์เซ็นต์การบรรลุตามคุณลักษณะของกระบวนการเท่ากับ 16%-50%
L - Largely achieved
มีหลักฐานเกี่ยวกับวิธีการที่ดำเนินการอย่างเป็นระบบ และมีการบรรลุตามคุณลักษณะสำคัญของกระบวนการที่ได้รับการประเมิน ยังปรากฏจุดอ่อนเกี่ยวกับคุณลักษณะของกระบวนการที่ได้รับการประเมิน
เปอร์เซ็นต์การบรรลุตามคุณลักษณะของกระบวนการเท่ากับ 51%-90%
F - Fully achieved
มีหลักฐานเกี่ยวกับวิธีการที่ดำเนินการอย่างเป็นระบบและมีความครบถ้วนสมบูรณ์ และมีการบรรลุตามคุณลักษณะทั้งหมดของกระบวนการที่ได้รับการประเมิน ไม่พบจุดอ่อนที่มีนัยสำคัญเกี่ยวกับคุณลักษณะของกระบวนการที่ได้รับการประเมิน
เปอร์เซ็นต์การบรรลุตามคุณลักษณะของกระบวนการเท่ากับ 91%-100%
เกี่ยวกับเรา
MS-SAT
-
MS-SAT ( Management System-Self Assessment Tool ) เป็นโปรแกรมใช้สำหรับประเมินระดับของการพัฒนาระบบการจัดการ ( Maturity Level ) ตามข้อกำหนด/กระบวนการ ของมาตรฐานระบบการจัดการ โดยเริ่มต้นพัฒนาแบบประเมินตนเอง ตามมาตรฐานระบบบริหารงานตุณภาพ ISO 9001:2015 Quality Management Systems — Requirements เป็นมาตรฐานแรก และจะพัฒนาแบบประเมินตนเองตามมาตรฐานอื่นๆ ต่อไป
-
วัตถุประสงค์ของ MS-SATเพื่อให้องค์กรใช้เป็นแนวทางในการประเมินระดับของการพัฒนาระบบการจัดการ ภายหลังจากที่ได้รับการรับรอง/หรือนำระบบการจัดการไปใช้ตามมาตรฐาน และเพื่อชี้บ่งโอกาสในการปรับปรุง และจัดลำดับความสำคัญในการจัดทำแผนงานเพื่อบรรลุความสำเร็จอย่างยั่งยืน
ข้อมูลโรงงาน
ทำแบบประเมิน
ผลการประเมิน
เปรียบเทียบผลการประเมิน